Sigurno ste, bar jednom, dok ste sedeli kod kuće i krstarili sajtovima za zapošljavanje u potrazi za radnim angažmanom, naleteli na oglas u kom se kao „benefit“ ističe prijava od prvog dana? Za vaše dobro, od srca se nadamo da ste zaobišli taj oglas u širokom luku. Prema našim zakonima, poslodavac je dužan da prijavi…
Ukoliko ste trudni, planirate trudnoću i razmišljate kako da uskladite svoj posao i majčinstvo, verovatno vas najviše interesuje to da li imate pravo na punu platu dok ste na bolovanju i koliko dugo možete ostati na porodiljskom odsustvu bez rizika za svoje radno mesto? Tokom celog tog perioda, vaš poslodavac nema pravo da vam otkaže…
U Srbiji, pitanje otkaza tokom bolovanja izaziva veliku pažnju, jer se tiče balansa između prava zaposlenih i interesa poslodavaca. Na prvi pogled, Zakon o radu jasno štiti zaposlenog koji je na bolovanju, ali praksa pokazuje da postoje zakonski dozvoljene situacije u kojima otkaz može da bude zakonit, čak i dok zaposleni koristi bolovanje zbog bolesti,…
