POSTANI FOREX TREJDER – POGLEDAJ KURS

Pretraga
Close this search box.

Coinbase smanjuje svoju zaposlenost za 18% kao upravljačku pripremu za recesiju i „kripto zimu“.

VAŽNE NAPOMENE

  • Prema mejlu dostavljenom osoblju u utorak, Coinbase će smanjiti 18% zaposlenja sa punim radnim vremenom.
  • Generalni direktor Brajan Armstrong upozorio je na verovatnu recesiju, neophodnost smanjenja troškova i opasnosti od “prebrzog” rasta tokom bikova tržišta.
  • „Činimo da se približavamo recesiji nakon ekonomskog buma od 10 i više godina“, dodaje Armstrong.
  • „Iako je teško predvideti ekonomiju ili tržišta, mi stalno planiramo gore kako bismo mogli da vodimo posao u svakoj situaciji.
  • Prema Coinbase-ovom COO-u, otpuštanja će biti “jednokratna” pojava. Coinbase otpušta skoro petinu svojih radnika jer vrednosti akcija i kriptovaluta naglo opadaju.

Prema mejlu dostavljenom osoblju u utorak ujutro, razmena bitkoina će eliminisati 18% zaposlenja sa punim radnim vremenom. Coinbase zapošljava preko 5.000 stalno zaposlenih, što je rezultiralo padom broja zaposlenih za oko 1.100 osoba. Akcije Coinbase su pale za oko 75 procenata u 12:15. ET u utorak.

COIN 2022 06 14 19 53 07 af2ee
Akcije Coinbase-a

Izvršni direktor Brajan Armstrong je pomenuo mogućnost recesije, kao i neophodnost upravljanja stopom sagorevanja Coinbase-a i povećanje efikasnosti. Takođe je rekao da se korporacija proširila “prebrzo” tokom bikovskog tržišta. „Posle desetogodišnjeg ekonomskog buma, izgleda da ćemo se suočiti sa recesijom. Recesija bi mogla da izazove još jednu kripto zimu, koja bi mogla da traje dugo“, napisao je Armstrong u mejlu, napominjući da su prethodne kripto zime rezultirale velikim padom trgovačke aktivnosti.

„Iako je teško predvideti ekonomiju ili tržišta, mi stalno planiramo gore kako bismo mogli da vodimo posao u svakoj situaciji. Coinbase je prvobitno rekao da će prestati da regrutuje. Dve nedelje kasnije, kripto gigant je izjavio da će zamrzavanje biti produženo za „doglednu budućnost“.

Coinbase je ranije ove godine najavio da želi da zaposli 2.000 ljudi u proizvodima, inženjeringu i dizajnu. „Naši troškovi rada su preskupi da bismo efikasno upravljali ovim nepredvidivim tržištem“, dodao je Armstrong. „Iako smo dali sve od sebe da stvari ispravimo kako treba, sada mi je očigledno da smo preterano angažovali u ovoj situaciji.“

Najava dolazi u vreme kada su akcije Coinbase-a u slobodnom padu. Akcije su izašle na berzu putem direktne ponude prošlog aprila, tokom buma kripto tržišta i potražnje investitora za tehnološkim akcijama visokog rasta. Akcije Coinbase-a pale su za 79% ove godine i 85% u odnosu na njihov istorijski maksimum. U međuvremenu, bitkoin je pao na oko 22.000 dolara, izgubivši 53% svoje vrednosti ove godine. Sa sedištem u San Francisku, Coinbase je u poslednjem tromesečju prijavio pad korisnika i 27 odsto prihoda u odnosu na prethodnu godinu. Najveći deo prihoda kompanije dolazi od naknada za transakcije, koje su direktno povezane sa trgovinskom aktivnošću.

Predsednica i glavna operativna direktorka Emilie Choi opisala je ovaj potez kao „zaista težak izbor za Coinbase“, ali je rekla da s obzirom na ekonomsku klimu, „čini se kao najodgovornija stvar koju treba uraditi u ovom trenutku“. Ljudski resursi su obavestili radnike koji su pogođeni. Ako je to slučaj, pismo je poslato na ličnu adresu e-pošte nakon što je Coinbase onemogućio pristup serverima kompanije. S obzirom na broj zaposlenih koji imaju pristup informacijama o klijentima, Armstrong je to nazvao „jedinim izvodljivim rešenjem“ i mehanizmom koji „garantuje da je čak i jedan pojedinac doneo nepromišljenu odluku koja je uticala na firmu ili njih samih“.

Zaposleni u Coinbase-u će imati pristup portalu za talente za otkrivanje novih pozicija u sektoru, uključujući portfolio preduzeća Coinbase Ventures. Čoi je naveo da će Coinbase nastaviti da se “udvostručuje” na temama kao što su bezbednost i usklađenost, i da bi osoblje moglo biti “preorijentisano” na kratkoročne generatore prihoda. „Ako dođe do bilo kakvih rezova u novim kategorijama proizvoda, oni će se više baviti eksperimentalnim oblastima u kojima smo i dalje izuzetno pozitivni, ali ne želimo da ulažemo u ovom trenutku ciklusa“, ​​rekao je Čoi za CNBC u intervjuu u sedištu kompanije.

„Nastavićemo da ulažemo u neverovatno inventivne oblasti kriptovaluta za koje verujemo da će se pojaviti na duži rok, ali ćemo to verovatno činiti na oprezniji način u ovakvoj atmosferi.

Coinbase se pridružio stotinama drugih kompanija za tehnologiju i kriptovalute u zaustavljanju zapošljavanja. BlockFi, zajmodavac kriptovaluta, rekao je u ponedeljak da otpušta 20% svoje radne snage. Prema podacima za praćenje otvorenog koda Laioffs.fii, samo u junu izgubljeno je skoro 5.500 početnih i IT poslova. Cilj Coinbase-a je „da je ovo jednokratna pojava“, prema Čoiju, koji je takođe naveo da posao ima 6 milijardi dolara u gotovini u svom bilansu stanja. Korporacija je već videla ponovljena tržišta medveda u kriptovalutama, opšte poznata kao “kripto zime”.

„Proći ćemo kroz bilo koje makro okruženje, bilo koju kripto zimu, ili bilo šta drugo što nam se nađe na putu“, rekla je ona. „Činjenica je, međutim, da se moramo prilagoditi kada uočimo veoma dinamično ekonomsko okruženje na delu. Kako su njihove akcije pale, tehnološke kompanije se suočavaju sa lošim moralom i iscrpljivanjem. Prošle nedelje, peticijom na decentralizovanoj izdavačkoj platformi tražilo se smenjivanje mnogih zvaničnika Coinbase-a, uključujući Čoija, i „izglasavanje nepoverenja“. Armstrong je skrenuo pažnju na otad izbrisanu peticiju i pozvao osoblje da ode ako ne veruje u firmu u tvitu.

„Uvek ćemo ohrabrivati naše osoblje da daju doprinos o tome kako funkcionišemo kao kompanija — a imamo mnogo sistema za to.“ „Nije jasno da li je ovaj materijal došao iz firme“, dodao je Čoi. „Međutim, ako jeste, žao nam je što su se oni koji stoje iza toga osećali primorani da naruše poverenje firme i svojih saradnika širenjem ovog materijala na način koji je očigledno bio usmeren da izazove kontroverzu, a ne produktivan razgovor.“

Coinbase ne planira da izdaje dodatne nagrade za udeo ili finansijsku kompenzaciju kao rezultat smanjenja cene, kaže Choi. Kompanija obezbeđuje godišnje nagrade delimično kako bi pomogla zaposlenima da „ublaže promene“ i volatilnost kriptovaluta. COO ga je uporedio sa Amazonom ili Teslom za osoblje i investitore: dugoročna investicija sa nestabilnošću u međuvremenu. „Verujemo da bi svako ko investira, bilo kao zaposleni ili investitor, imao velike koristi na duge staze“, dodao je Čoi. „Coinbase je dugoročna igra – imamo snažno uverenje u dugoročnu vrednost akcija.“

Autor članka:

Pretraga

Podržite naš rad

Pridružite se Finansijski Putokaz zajednici i budite u toku sa svim novostima iz sveta finansija.

Najnoviji članci

Newsletter